Wie Führungskräfte das Recruiting beeinflussen können. Mitarbeiter verlassen keine Unternehmen. Sie verlassen ihre Vorgesetzten. Dieser Satz bringt es auf den Punkt: Führung spielt eine zentrale Rolle für die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung. Das gilt natürlich auch für neue Talente. Denn sie entscheiden sich heute nicht nur für ein hohes Gehalt oder flexible Arbeitszeiten, sondern legen großen…