Employer Branding
mit Wirkung und Wissenschaft.
Organisationspsychologie trifft Kreation. Von kostenlosen Tools bis zur strategischen Partnerschaft — je nachdem, was du gerade brauchst.
Tools, die sofort helfen.
Karriereseiten-Check
60 Sekunden. Automatisierte Analyse deiner Karriereseite. Score, Schwachstellen, konkrete Handlungsempfehlungen — ohne Anmeldung, ohne Wartezeit.
Jetzt prüfen →Content Idea Finder
Kein leerer Content-Kalender mehr. Das Tool generiert Employer-Branding-Ideen, die zu deinem Unternehmen passen — nicht zu irgendwem. Basierend auf deiner Branche, deinen Werten, deiner Zielgruppe.
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Was macht euch wirklich aus? Der Culture Check analysiert eure Unternehmenskultur und übersetzt sie in Employer-Branding-Botschaften, die wirken. Individuell angepasst nach Briefing.
Anfragen →Der Karriereseiten-Roast.
Der Reality-Check für deine Karriereseite.
Die organisationspsychologische Analyse, die zeigt, warum sich niemand bewirbt. Ich analysiere deine Candidate Journey nicht nach „Geschmack“ — sondern nach verhaltenspsychologischen Kriterien.
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Screen-Recording über deine Seite — schonungslos, wo du Bewerber verlierst. Cognitive Load, fehlende Trust-Signals, Wording.
Der Maßnahmen-Plan
PDF mit den 3 wichtigsten Hebeln die du sofort umsetzen kannst — selbst oder mit einer Agentur.
Psychologisches Profil
Wie wirkt deine Marke wirklich auf Fremde? Was löst sie aus — und was nicht?
Wenn Tools nicht reichen.
Employer Branding Fundament
Wir bauen kein Luftschloss — wir gießen das Fundament. Intensiver Workshop, in dem wir deine Unternehmenskultur destillieren und in psychologische Trigger übersetzen.
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Ich entwickle die Big Idea, die den Lärm im Social Web durchbricht. Emotionales Storytelling und Mere-Exposure-Effekt — aus passiven Kandidaten werden aktive Bewerbende.
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Du brauchst keinen Umsetzer — du brauchst einen strategischen Partner. Ich agiere als dein externer Employer Branding Creative Lead. Ich steuere Dienstleister, coache dein Team und sorge dafür, dass die Strategie PS auf die Straße bringt.
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Echte Stimmen. Echte Wirkung. Wir holen Mitarbeitende vors Mikro — für Karriereseite, LinkedIn, Recruiting-Kampagnen. Authentisch, emotional, sharebar. Ich bringe Erfahrung aus über 50 Filmproduktionen mit.
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