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Leistungen

Employer Branding
mit Wirkung und Wissenschaft.

Organisationspsychologie trifft Kreation. Von kostenlosen Tools bis zur strategischen Partnerschaft — je nachdem, was du gerade brauchst.

Tools, die sofort helfen.

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Lead Magnet · Sofort-Analyse

Karriereseiten-Check

60 Sekunden. Automatisierte Analyse deiner Karriereseite. Score, Schwachstellen, konkrete Handlungsempfehlungen — ohne Anmeldung, ohne Wartezeit.

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Content Idea Finder

Kein leerer Content-Kalender mehr. Das Tool generiert Employer-Branding-Ideen, die zu deinem Unternehmen passen — nicht zu irgendwem. Basierend auf deiner Branche, deinen Werten, deiner Zielgruppe.

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Individuell · Nach Briefing

Culture Check

Was macht euch wirklich aus? Der Culture Check analysiert eure Unternehmenskultur und übersetzt sie in Employer-Branding-Botschaften, die wirken. Individuell angepasst nach Briefing.

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Der Karriereseiten-Roast.

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Der Reality-Check für deine Karriereseite.

Die organisationspsychologische Analyse, die zeigt, warum sich niemand bewirbt. Ich analysiere deine Candidate Journey nicht nach „Geschmack“ — sondern nach verhaltenspsychologischen Kriterien.

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Video-Analyse (ca. 15 Min.)

Screen-Recording über deine Seite — schonungslos, wo du Bewerber verlierst. Cognitive Load, fehlende Trust-Signals, Wording.

Der Maßnahmen-Plan

PDF mit den 3 wichtigsten Hebeln die du sofort umsetzen kannst — selbst oder mit einer Agentur.

Psychologisches Profil

Wie wirkt deine Marke wirklich auf Fremde? Was löst sie aus — und was nicht?

Wenn Tools nicht reichen.

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Employer Branding Fundament

Wir bauen kein Luftschloss — wir gießen das Fundament. Intensiver Workshop, in dem wir deine Unternehmenskultur destillieren und in psychologische Trigger übersetzen.

EVP-Entwicklung Psychologische Personas Story & Tonalität Werte & Kultur
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Campaigning

Ich entwickle die Big Idea, die den Lärm im Social Web durchbricht. Emotionales Storytelling und Mere-Exposure-Effekt — aus passiven Kandidaten werden aktive Bewerbende.

Kampagnen-Idee & Hook Visual-Mood LinkedIn / Meta / Instagram Claim & Story
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Monatlicher Retainer

Growth Partner & Interim Lead

Du brauchst keinen Umsetzer — du brauchst einen strategischen Partner. Ich agiere als dein externer Employer Branding Creative Lead. Ich steuere Dienstleister, coache dein Team und sorge dafür, dass die Strategie PS auf die Straße bringt.

Creative Direction Team-Coaching Pitches & Präsentationen Laufende Optimierung
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Produktion · Audio & Video

Inside Company

Echte Stimmen. Echte Wirkung. Wir holen Mitarbeitende vors Mikro — für Karriereseite, LinkedIn, Recruiting-Kampagnen. Authentisch, emotional, sharebar. Ich bringe Erfahrung aus über 50 Filmproduktionen mit.

Interviews & Redaktion Audio-Snippets Social-ready 50+ Produktionen
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Häufige Fragen.

Warum Organisationspsychologie im Personalmarketing? +
Weil Recruiting zu 100% Psychologie ist. Es geht um Entscheidungen unter Unsicherheit. Wer versteht, wie das menschliche Gehirn Signale verarbeitet — Trust, Status, Belonging — gewinnt die besten Talente. Schöne Bilder reichen heute nicht mehr.
Für wen arbeitest du? +
Mein Herz schlägt für den Mittelstand und Hidden Champions. Dort, wo man noch echte Werte spürt und wo Entscheidungen getroffen werden, ohne 5 Gremien zu fragen. Selektiv auch für Healthcare-nahe Branchen wie Apotheken und Zahnarztpraxen.
Machst du auch nur mal schnell einen Text? +
Wenn die Strategie steht: Ja. Wenn nicht: Nein. Ein guter Text auf falscher strategischer Basis ist Geldverbrennung. Ich bin Texter von der Pike auf — für Social Media, Filme, Landingpages, Ads oder Claims. Aber immer mit Substanz darunter.
Wir haben schon eine Agentur, brauchen aber frischen Wind. Geht das? +
Ja. Ich klinke mich als Creative Director ein, entwickle Formate für LinkedIn, Meta oder Instagram und briefe eure Agentur oder euer Inhouse-Team. Oder ich setze Highlight-Content selbst um.
Wie schnell kann es losgehen? +
Der Karriereseiten-Check ist sofort. Der Roast innerhalb von 5 Werktagen nach Buchung. Für Beratungsprojekte: nach einem kurzen Erstgespräch können wir meist innerhalb von 2 Wochen starten.

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Erstes Gespräch kostenlos. Ich sage dir ehrlich, was du brauchst — und was nicht.

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