Deine Karriereseite: Bewerber-Magnet oder Geisterstadt?
Erfahre innerhalb von Sekunden, warum Besucher abspringen statt sich zu bewerben. Der erste automatisierte Karriereseiten-Check. Ich habe mein Expertenwissen in ein Tool gegossen, das deine Seite auf Herz und Nieren prüft. Objektiv. Kostenlos. Sofort.
Hand aufs Herz: Ist deine Karriereseite ein Bewerber-Magnet oder ein Eimer mit Löchern?
Die meisten Karriereseiten scheitern nicht an der Technik, sondern am Inhalt. Mein Awesome Auditor Karriereseiten Check prüft vollautomatisch, ob deine Seite Bewerber überzeugt oder langweilt.
Warum klicken Top-Talente wieder weg?
Du hast Traffic. Die Leute schauen sich deine Seite an. Aber das Postfach bleibt leer. Woran liegt’s? Bewerber entscheiden in Sekunden, ob sie bleiben. Sie gehen sofort, wenn:
- ❌ Sie den „Jetzt bewerben“-Button suchen müssen wie die Nadel im Heuhaufen.
- ❌ Sie statt echten Argumenten nur „Obstkorb & flache Hierarchien“ lesen.
- ❌ Sie sich fühlen wie in einem Labyrinth, statt einfach „Hallo“ sagen zu können.
Der erste Check, der wie ein Mensch denkt (aber so schnell ist wie eine Maschine).
Vergiss reine Technik-Analysen. Der Awesome Auditor Karriere-Check schaut sich deine Seite mit der Brille eines kritischen Bewerbers an. Er scannt psychologische Trigger und inhaltliche No-Gos.
Darauf wird deine Seite geprüft:
- Der Floskel-Alarm: „Innovatives Umfeld“? „Spannende Aufgaben“? Der Auditor deckt auf, wo du nur Buzzwords nutzt, statt Klartext zu reden.
- CTA-Sichtbarkeit: Findet ein Besucher sofort den Weg zur Bewerbung oder versteckst du den Button?
- Konkrete Benefits: Verkaufst du echte Vorteile oder nur Standard-Phrasen? Der Check prüft die Substanz deiner Angebote.
- Trust-Faktor: Gibt es echte Stimmen und Testimonials deiner Mitarbeiter oder wirkt die Firma anonym und kalt?
- Prozess-Klarheit: Ist der Bewerbungsweg logisch und verständlich erklärt?
In 3 Schritten zur Wahrheit
- URL eingeben: Kopiere den Link deiner Karriereseite.
- Analyse läuft: Der Algorithmus prüft Inhalt, Struktur und Conversion-Elemente.
- Score & Tipps: Du siehst sofort, wo du Punkte (und Bewerber) verlierst – und wie du das änderst.
„Ich habe dem Tool beigebracht, Unsinn zu erkennen.“
Ich bin Christian Aussem. Als Employer Branding Experte sehe ich jeden Tag Karriereseiten, die schön aussehen, aber nicht funktionieren. Warum? Weil sie am Menschen vorbeireden. Ich habe diesen Auditor programmiert, damit du sofort und objektiv siehst, ob deine Seite ihre wichtigste Aufgabe erfüllt: Begeisterung wecken.
Traust du dich? Mach Schluss mit Bauchgefühl. Prüf jetzt, ob deine Seite bereit für echte Talente ist.
Kostenlos. Sofortiges Ergebnis. Kein Unsinn..