Die ultimative Employer Branding Checkliste: Von 0 auf starke Arbeitgebermarke

Der komplette Schritt-für-Schritt-Plan für Mittelständler, die nicht länger um Talente betteln wollen

Employer Branding fühlt sich manchmal an wie ein Mammutprojekt:
Hunderte To-dos, kein klarer Plan und ständig die Frage: „Wo fangen wir eigentlich an?“

Das Problem kennen wir aus unzähligen Projekten im Mittelstand:

• Alle wissen, dass Employer Branding wichtig ist.
• Doch zwischen Recruiting-Stress, Budget-Diskussionen und 17 anderen Prioritäten bleibt es liegen.
• Ohne Struktur wird daraus ein endloses Projekt ohne sichtbare Ergebnisse.

Warum du eine Employer Branding Checkliste brauchst

Statt raten: wissen, was zu tun ist.
Diese Employer Branding Checkliste ist dein Kompass durch den Arbeitgeber-Dschungel – kein Theorie-Gewäsch, sondern ein klarer Aktionsplan mit allem, was du wirklich brauchst.

• ✅ Überblick über alle wichtigen Schritte
• ✅ Struktur und Prioritäten statt Aktionismus
• ✅ Orientierung für HR, Recruiting und Marketing
• ✅ Messbare Fortschritte in jeder Phase

Besonders für den Mittelstand ist eine klare Employer-Branding-Strategie Gold wert.
Mit dieser Checkliste baust du deine Arbeitgebermarke Schritt für Schritt auf – von der EVP bis zur Messung deiner Erfolge.

4 Phasen zu einer starken Arbeitgebermarke

Phase 1 – Strategie & Fundament
Analysiere, wo du stehst: Zielgruppen, EVP, Unternehmenswerte, Markenbotschaft.

Phase 2 – Content & Kommunikation
Baue Sichtbarkeit auf: Karriereseite, Social Media, Storytelling und Mitarbeiter-Content.

Phase 3 – Aktivierung & Kultur
Binde deine Mitarbeitenden ein, fördere Teamspirit und authentische Employer Stories.

Phase 4 – Messung & Optimierung
Definiere KPIs, analysiere Erfolge und justiere deine Recruiting-Maßnahmen laufend nach.

💡 Bonus: Quick-Win-Aktionen, die du in 48 Stunden umsetzen kannst – für sofortige Ergebnisse.

Was in der Checkliste steckt

🧩 Über 60 konkrete Checkpunkte
⚡ 8 Quick-Wins für sofortige Ergebnisse
🚫 Fehler-Vermeidungs-Tabelle
📈 Praxistipps und Vorlagen für Team-Workshops

Für wen ist die Checkliste gemacht?

• HR-Manager:innen und Recruiter im Mittelstand
• Geschäftsführer:innen, die Recruiting selbst steuern
• Marketing-Profis, die ins Employer Branding einsteigen
• Alle, die kein 50.000-€-Budget haben – aber echte Ergebnisse wollen

Das Ergebnis

Statt zu raten, weißt du genau, was zu tun ist.
Statt im Chaos zu versinken, arbeitest du strukturiert Punkt für Punkt ab.
Statt „irgendwann mal“ hast du einen konkreten Fahrplan und erkennst Erfolge schwarz auf weiß.

Ja, ich will die Checkliste (100 % kostenlos & DSGVO-konform )

Mehr zum Thema Arbeitgebermarke